Navigation

Как Швейцария ищет решение пенсионного вопроса?

Стареющая Швейцария и реформа пенсионной системы

В 1948 году на каждого пенсионера в Швейцарии приходилось семеро работающих в возрасте от 20 до 64 лет. На сегодняшний день таких работающих только 3,4 человека, а к середине 21-го века это соотношение составит 2,1 работника на 1 пенсионера. swissinfo.ch

Швейцарская пенсия по возрасту и по случаю потери кормильца (AHV/AVSВнешняя ссылка) является базовой основой достаточно хорошо развитой системы пенсионного страхования, гарантирующей в целом гражданам Конфедерации достойную старость. Однако следовать за темпами демографических изменений ей становится все сложнее. Предлагаем Вам самим проанализировать ситуацию при помощи ряда интерактивных графиков.

Этот контент был опубликован 14 июня 2018 года - 12:00
Даниэле Мариани ( Даниэле Мариани) и Дюк-Ван Нгуэн ( Duc-Quang Nguyen)

Год 2016-й станет для будущего швейцарской системы пенсионного обеспечения едва ли не самым критичным годом. Парламент закончил недавно обсуждение в первом чтении проекта реформ под названием «Пенсионная система Швейцарии и перспективы ее развития на период до 2020 года» («Reform Altersvorsorge 2020Внешняя ссылка»), а в конце сентября 2016 года избирателям предстоит референдум по народной инициативе «За надежное пенсионное обеспечение» («AHVplus: für eine starke AHVВнешняя ссылка», которая требует ввести 10-процентную надбавку к существующей базовой пенсии.

Одним из центральных пунктов реформы пенсионной системы является предложение повысить пенсионный возраст для женщин с 64 до 65 лет, как это уже сделано сегодня для мужчин. Правда, следует учитывать, что фактический пенсионный возраст часто не соответствует установленному законом, как это можно увидеть на нижеследующей диаграмме. В Швейцарии возраст, в котором мужчина покидает рынок труда, в среднем составляет 66,3 лет.

Внешний контент

В сложностях, с которыми швейцарской пенсионной системе предстоит бороться в будущем — как во всех развитых западных, так и в других странах — виновата демография. Общество стареет, продолжительность жизни граждан возрастает, а коэффициент младенческой смертности снижается.

swissinfo.ch

В 1948 году, когда в Швейцарии заработала система предоставления базовой государственной пенсии (AHV), на каждого пенсионера приходилось семеро работающих в возрасте от 20 до 64 лет. На сегодняшний день таких работающих осталось только 3,4 человека, а к середине 21-го века это соотношение составит 2,1 работника на 1 пенсионера. Особенно непростым станет период между 2020 и 2030 гг., когда доля занятых резко сократится, поскольку выйдет на пенсию так называемое поколение бэби-бумеров, родившееся сразу после Второй мировой войны.

Внешний контент

На сегодняшний день уменьшение этого соотношения (работающих и ушедших на заслуженный отдых) особо не влияет на финансирование базовой пенсионной страховки «AHV». Пока ситуацию сглаживает высокая производительность труда в Швейцарии, соответственно высокая заработная плата, и количество часов, отрабатываемых средним швейцарцем в год (этот показатель находится на уровне в 1000 часов, тогда как, например, средний немец работает только 700 часов в год).

Например, чтобы в 1950-х годах профинансировать одному пенсионеру выплату пенсии в размере 595 франков (максимальный размер пенсии в то время) требовалось 7,3 работника, а сегодня для этого хватает 1,7 человека с постоянной занятостью. Сторонники инициативы «AHVplus» указывают, что в таких условиях, то есть в рамках благоприятной экономической ситуации, базовая пенсия может и должна быть больше, да и в дальнейшем пенсионная система страны вполне будет способна «противостоять» старению населения.

swissinfo.ch

Правительство же приходит к другому выводу: в соответствии с наиболее вероятным сценарием степень финансового покрытия системы «AHV» будет снижаться, и «к 2030 году ежегодный дефицит финансирования достигнет здесь суммы в 8,3 млрд швейцарских франков».

На приведенном ниже графике показана эволюция финансирования пенсионной системы «AHV» с момента ее введения в действие в 1948 году и то, каким ее бюджет будет без предложенных правительством реформ. Разница между доходами (отчисления от брутто-зарплаты) и расходами (на выплату пенсий) показана черным цветом. 

Внешний контент

По расчетам правительства Конфедерации реформа, которая сейчас обсуждается в парламенте, не сможет компенсировать все потери. Но в этом случае дефицит в 2030 году составит не 8,3 млрд франков в год, а лишь около 1 миллиарда в год. Еще одним важным элементом является иммиграция. Без вклада работников-иммигрантов баланс «AHV» был бы отрицательным уже с 2001 года, утверждает правительство. 

Внешний контент

Является ли повышение пенсионного возраста целесообразной мерой в плане решения проблем, с которыми сталкивается система пенсионного страхования? Или Вы видите здесь какие-то другие решения? Поделитесь с нами Вашим мнением.

Эта статья была автоматически перенесена со старого сайта на новый. Если вы увидели ошибки или искажения, не сочтите за труд, сообщите по адресу community-feedback@swissinfo.ch Приносим извинения за доставленные неудобства.

Комментарии к этой статье были отключены. Обзор текущих дебатов с нашими журналистами можно найти здесь. Пожалуйста, присоединяйтесь к нам!

Если вы хотите начать разговор на тему, поднятую в этой статье, или хотите сообщить о фактических ошибках, напишите нам по адресу russian@swissinfo.ch.

Поделиться этой историей

Примите участие в дискуссии

Имея учетную запись SWI, вы имеете возможность своими комментариями на сайте вносить свой личный вклад в нашу журналистскую работу.

Войдите или зарегистрируйтесь здесь.